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自由前行

时间:2019-01-14 10:21:28 来源:深圳珠宝网

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  有目标,才会进步

  动画片《花木兰》中有一个搞笑的细节:军营中大家用射果子来锻炼箭术。轮到替父从军的花木兰射箭时,她身边的木须龙把一支箭头上早已串好果子的箭递给她,想帮她蒙混过关。

  很多人通常习惯于按自?#21512;?#26377;的能力、条件、资源来制定目标,他们以为必须具备某种能力,才有资格制定相应的目标,所以不敢自我挑战,设定超出自己能力的目标。其实,这样就算做到了,也不会有太大的成长和?#40644;啤?/p>

  这就好像木须龙所做的那样:那个目标是早已挂在你箭上的、稳稳当当的。

  这是一种安全的做事方式,没有什么挑战性,同时也没有什么学习机会。教练会挑战学员很高的目标,挑战对方去制定一些高出能力的目标,这个目标是需要一定努力、需要创造条件去实现的目标。

  这样,在完成目标的同时,你才会有进步。

  把你的注意力放在你的目标身上,是那个目标教会我们如?#31283;?#23454;现它。

  事实上,很多时候我们是先有目标,才会进步,相应的能力才会被锻炼、激发出来。

  想法不是目标

  一位?#20064;?#38382;,我的企业如何才能发展?

  教练说:首先你要为这个企业制定一个发展目标。

  他说:我有目标啊,就?#21069;?#25105;的产品做成一个品牌,做成品牌才能提高利润。

  教练问他:你打算什么时候做到?

  他说:?#20849;?#30693;道。

  于是教练告诉他:这不叫目标。因为它没有具体的时间期限,不可度量。这只是一个想法或者说是一个愿望。目标是要有明确的检验标准与时间期限。

  这种情况很常见,很多人都误以为自己是有目标的。

  还有一种情况是目标有了,也很清晰,但具体到做事时,目标却被放在不重要的位置。

  一位营销经理本来有很多的资源,却没有用来帮助自己完成业绩。她身边就有一个很大的潜在?#31361;В?#22905;却从来不和对方谈这方面的事。

  于是教练问她原因。

  她说担心别人对她?#30446;?#27861;。她以前是做高层的管理者,通常是别人来求她?#23637;?#19994;务。现在变成自己要向别人拉单了,面子放不下。

  教练就问她:到?#36164;?#20320;的目标重要还是你的面子更重要?

  这个发?#23454;?#37266;了她,她看清了自我的限制。当月她就超额完成了业务任务。

  成功与否,不在于你有什么想法,你有多么牛,你做了什么,是要看你是否达成目标。

  如果你想要成功而?#32622;?#26377;目标的话,那么,为自己找到一个目标就是你眼下的目标;如果你已有一个目标,那就不断强化它,并保持你的行为与目标一致,直到最后实现它!

  (图/文:深圳珠宝网版权所有 撰文:哈伯逊智业集团董事长 丁龙桃)

(深圳珠宝网www.horx.icu是泽木文化传播精心打造的国?#24066;?#19987;业珠宝首饰资讯平台,是深圳市黄金珠宝首饰行业协会的官方网站。)

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